Karyawan yang tidak memenuhi standar kinerja dapat merusak efisiensi operasional dan menghambat pertumbuhan perusahaan. Oleh karena itu, penting untuk memahami strategi yang dapat digunakan untuk mengatasi masalah ini sejak awal, sehingga kita dapat mencegahnya sebelum terjadi. Salah satu kunci utama untuk mengatasi masalah karyawan yang tidak kompeten adalah dengan memastikan bahwa perusahaan melakukan rekrutmen yang...
